Newsy

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystent/ka biura

Kancelaria Pietrzak Sidor & Wspólnicy powstała w 2007 roku z połączenia doświadczeń zawodowych adwokata Mikołaja Pietrzaka i radcy prawnego Artura Sidora. Każdy ze wspólników-założycieli posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w swoich specjalizacjach, odpowiednio w prawie karnym i prawie cywilnym, co pozwala świadczyć kompleksową pomoc klientom Kancelarii. Partnerzy Kancelarii posiadają też bogate doświadczenie zawodowe lub naukowe, a większość z nich to finaliści Rising Stars Prawnicy-Liderzy jutra. Kancelaria została trzykrotnie wyróżniona w kategorii Prawo karne w biznesie w Rankingu Kancelarii Prawniczych.

Kancelaria zapewnia kompleksową obsługę prawną Klientów korporacyjnych oraz indywidualnych. Prawnicy doradzają w podejmowaniu decyzji biznesowych, ale przede wszystkim reprezentują Klientów w procesach sądowych. Kancelaria specjalizuje się w postępowaniach karnych, w tym gospodarczych i z elementem międzynarodowym, jak również odszkodowawczych/tzw. frankowiczów.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystent/Asystentka biura!

Kogo dokładnie?

Osoby:

do bieżącej obsługi Sekretariatu
do obsługi połączeń telefonicznych oraz skrzynki e-mail
zarządzającej korespondencją przychodzącą i wychodzącą
prowadzącej kalendarz terminów i spotkań
dbającej o prawidłowy obieg informacji i dokumentów
do prowadzenia dokumentacji, przygotowania i redagowania pism
do organizacji wyjazdów służbowych
do obsługi spotkań
nadzorującej zaopatrzenie w materiały biurowe
do bieżącego wsparcia prawników

Wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (warunek konieczny)
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Dyspozycyjność
Umiejętność działania pod presją czasu
Umiejętność wyznaczania priorytetów
Bardzo dobra organizacja czasu i pracy
Wysoka kultura osobista
Znajomość platform Office 365 i SharePoint będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Niepełny wymiar czasu pracy (5-6 godzin dziennie)
Pakiet benefitów pozapłacowych

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz - ewentualnie - listu motywacyjnego na adres e-mail: rekrutacja@pietrzaksidor.pl do dnia 30 września 2021 r.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. (administratora danych) moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, życiorys, list motywacyjny) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119, s. 1). Zostałem poinformowany, że zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

RODO

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. z siedzibą w Warszawie (02-567) przy ul. Sandomierskiej 8 lok. 5.
W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, adres email: rodo@pietrzaksidor.pl
Administrator danych osobowych przetwarza Pana/Pani dane na postawie obowiązujących przepisów prawa.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.