Autor: admin

Kancelaria Pietrzak Sidor & Wspólnicy prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko: Asystent/ka biura. Na zgłoszenia czekamy do 15 listopada 2023 r.

Kogo poszukujemy?

Osoby:

• do bieżącej obsługi sekretariatu
• do obsługi połączeń telefonicznych oraz skrzynki e-mail
• zarządzającej korespondencją przychodzącą i wychodzącą
• prowadzącej kalendarz terminów i spotkań
• dbającej o prawidłowy obieg informacji i dokumentów
• do prowadzenia dokumentacji, przygotowania i redagowania pism
• do organizacji wyjazdów służbowych
• do obsługi spotkań
• nadzorującej zaopatrzenie w materiały biurowe
• do bieżącego wsparcia prawników

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (warunek konieczny)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• dyspozycyjność
• umiejętność działania pod presją czasu
• umiejętność wyznaczania priorytetów
• bardzo dobra organizacja czasu i pracy
• wysoka kultura osobista
• znajomość platform Office 365 i SharePoint będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• niepełny wymiar czasu pracy (5-6 godzin dziennie)
• pakiet benefitów pozapłacowych
• praca od zaraz

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz ewentualnie – listu motywacyjnego na adres e-mail: rekrutacja@pietrzaksidor.pl do 15 listopada 2023 r.

***

Kancelaria Pietrzak Sidor & Wspólnicy powstała w 2007 roku. Obecnie zespół Kancelarii to ponad dwudziestu prawników, zajmujących się zagadnieniami z różnych dziedzin prawa, m.in. z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, pracy, karnego oraz zagadnieniami dot. praw człowieka.

Kancelaria zapewnia kompleksową obsługę prawną Klientów korporacyjnych oraz indywidualnych. Prawnicy doradzają w podejmowaniu decyzji biznesowych, ale przede wszystkim reprezentują Klientów w procesach sądowych. W uzasadnionych przypadkach Kancelaria świadczy także pomoc na zasadzie pro bono.

***

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. (administratora danych) moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, życiorys, list motywacyjny) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119, s. 1). Zostałem poinformowany, że zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

RODO

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. z siedzibą w Warszawie (02-567) przy ul. Sandomierskiej 8 lok. 5.
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, adres email: rodo@pietrzaksidor.pl
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pana/Pani dane na postawie obowiązujących przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego.
6. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Czy wyrok dotyczący wynagrodzenia za korzystania z kapitału rozstrzyga też wątpliwości dotyczące ewentualnej waloryzacji i innych roszczeń podnoszonych przez banki?

Wyrok TSUE w sprawie C-520/21 nie odnosi się literalnie do kwestii sądowej waloryzacji świadczeń, co powoduje, że opinie w sprawie możliwości domagania się przez banki takiej waloryzacji są skrajnie rozbieżne. Przedstawiciele sektora bankowego twierdzą, że kwestia możliwości urealnienia w czasie wartości świadczenia banku poprzez jej sądową waloryzację pozostaje otwarta, za czym przemawiać ma argument, że taka waloryzacja nie zakłada zarobku po stronie banku, a jedynie wyrównanie wartości świadczenia w czasie (kwota otrzymana przez konsumenta kilkanaście lat temu ma istotnie inną wartość nabywczą niż obecnie). Według przedstawicieli banków waloryzacja nie stanowi więc żadnej rekompensaty ani innego świadczenia niż zwrot kapitału, bo jest to właśnie ten sam kapitał, lecz zwaloryzowany.

Kredytobiorcy z kolei wskazują, że pytanie prejudycjalne Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie wyraźnie obejmowało także kwestię waloryzacji, co TSUE przytacza we wstępnej części rozstrzygnięcia, cytując również treść art. 358¹ § 3 k.c., który to przepis stanowi właśnie ewentualną podstawę prawną takiej waloryzacji. W konsekwencji dochodzą do wniosku, że wyrok TSUE nie pozostawia jakiegokolwiek pola do interpretacji, w grę wchodzi jedynie zwrot nominalnej kwoty kapitału i ewentualnych odsetek za opóźnienie.

Oceniając co wynika, a co nie wynika z wyroku TSUE należy pamiętać o ratio legis zapadłego rozstrzygnięcia – otóż w motywie 68 wyroku TSUE wskazał: Wynika z tego, że zgodność z prawem Unii przepisów krajowych regulujących praktyczne skutki nieważności umowy kredytu hipotecznego z powodu istnienia nieuczciwych warunków zależy od tego, czy przepisy te, po pierwsze, pozwalają na przywrócenie pod względem prawnym i faktycznym sytuacji konsumenta, w której znajdowałby się on w braku tej umowy, a po drugie, nie zagrażają realizacji odstraszającego skutku zamierzonego w dyrektywie 93/13.

O ile wydaje się, że dopuszczenie sądowej waloryzacji świadczenia banku byłoby możliwe do pogodzenia z realizacją pierwszej przesłanki tj. przywróceniem pod względem prawnym i faktycznym sytuacji konsumenta, w której znajdowałby się on w braku tej umowy (choćby z uwagi na wskazywany przez przedstawicieli sektora bankowego wzrost wartości nieruchomości nabywanych dzięki zaciągniętym kredytom), to nie da się tego powiedzieć o przesłance drugiej. Dopuszczenie waloryzacji ewidentnie bowiem zagraża realizacji odstraszającego skutku zamierzonego w dyrektywie 93/13.

Nie można także nie zauważyć, że wyrok TSUE wyraźnie wskazuje na sprzeczność z przepisami Dyrektywy 93/13 wykładni sądowej prawa krajowego umożliwiającej żądanie od konsumenta rekompensaty wykraczającej poza zwrot kapitału wypłaconego (co należy odczytywać jako zwrot kwoty nominalnej), a nie zwrot wartości tego kapitału.

Kwestia wydaje się więc przesądzona, choć banki będą twierdzić inaczej, używając argumentu o rzekomej niejednoznaczności wyroku TSUE jako kolejnego narzędzia służącego do odstraszania konsumentów od realizowania przysługujących im praw. Należy mieć nadzieję, że orzecznictwo sądów powszechnych i Sądu Najwyższego szybko wyjaśni tę kwestię i nie będzie konieczności czekania na następne orzeczenia z Luksemburga.

Podpis: r.pr. Artur Sidor, wspólnik w Kancelarii Pietrzak Sidor & Wspólnicy

Odsyłamy również do artykułu na Prawo.pl: Czy bankom należy się waloryzacja od frankowiczów? (prawo.pl)

Za każdym razem cieszy równie mocno! Z radością informujemy, że Kancelaria Pietrzak Sidor & Wspolnicy została po raz kolejny uznana za lidera w dziedzinie „Prawo karne dla biznesu” w Rankingu Kancelarii Prawniczych Rzeczpospolitej. Co więcej, wyróżnienie indywidualne i tytuł lidera w tej kategorii otrzymał również adw. Mikołaj Pietrzak.

To szósty raz z rzędu! Nieustająco, od momentu wyodrębnienia dziedziny „Prawo karne w biznesie”, nasza kancelaria oraz adw. Mikołaj Pietrzak znajdują się wśród liderów na rynku. Wiemy, że pomoc prawna świadczona przedsiębiorcom wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale również nieszablonowego podejścia do reprezentowania klientów w sprawach karnych. Od wielu lat kształtujemy praktykę w tej dziedzinie, a wyróżnienie kapituły i samego środowiska prawniczego to nagroda dla wszystkich członków naszego zespołu.

Bardzo dziękujemy i gratulujemy pozostałym laureatom!

Szczegóły rankingu: Rekomendacje II – Kancelarie prawnicze – 2023 (rp.pl)

Na jakim etapie po wyroku TSUE będzie można wnioskować o zabezpieczenia spłaty rat kredytu? Czy ugruntuje się praktyka stosowania takiego zabezpieczenia po spłacie kapitału? 

Jeżeli chodzi o dochodzenie zawieszenia spłaty rat kredytu w trybie zabezpieczenia powództwa, to wydaje się, że wyrok TSUE w sprawie C-287/22 powinien doprowadzić do ujednolicenia się praktyki sądów w tej kwestii. Dotyczy to sytuacji, w których suma rat spłaconych przez konsumenta jest równa lub wyższa od kwoty wypłaconego mu kapitału. Nie powinno być przy tym konieczne wykazywanie takich okoliczności jak np. zła sytuacja finansowa banku, która groziłaby niemożnością późniejszego odzyskania pieniędzy przez kredytobiorcę. Z wyroku jasno bowiem wynika, że podstawą do udzielenia zabezpieczenia może być chociażby praktyczny problem z niemożnością rozszerzenia powództwa. O ile bowiem w toku postępowania przed sądem pierwszej instancji można – choć jest to uciążliwe – rozszerzać pozew o kolejne spłacone raty, o tyle po zakończeniu postępowania pierwszoinstancyjnego jest to niemożliwe. Banki zaś niezależnie od okoliczności prawie zawsze wnoszą apelacje. Można się powoływać także na konieczność spłacania zawyżonych rat w toku długotrwałego postępowania czy złą sytuację finansową konsumenta.

W przypadku, gdy doszło już do spłaty kwoty odpowiadającej sumie kapitału sytuacja wydaje się więc dość jasna i korzystna dla kredytobiorcy. Na wyrok TSUE można się powoływać nawet wówczas, gdy wniosek konsumenta o udzielenie zabezpieczenia został oddalony. Po pierwsze bowiem postanowienia w tym przedmiocie są zaskarżalne zażaleniem. Po drugie nawet w razie upływu terminu do złożenia zażalenia lub jego oddaleniu, możliwe jest ponowienie takiego wniosku. Postanowienie oddalające wniosek o zabezpieczenie nie korzysta bowiem – jak wyrok sądu – z tzw. powagi rzeczy osądzonej.

Gorzej sytuacja kredytobiorcy wygląda wówczas, gdy suma spłaconych rat nadal jest niższa od kwoty wypłaconego kapitału. Wprawdzie TSUE dopuścił możliwość powoływania się na takie okoliczności jak zła sytuacja finansowa konsumenta, która będzie pogłębiała się przez przedłużanie się postępowania, jednak naczelnym celem zabezpieczenia ma pozostać zapewnienia pełnej skuteczności orzeczenia przywracającego sytuację, w jakiej znalazłby się kredytobiorca w braku niedozwolonych klauzul. Sąd antycypując orzeczenie o nieważności umowy, będzie zatem zakładał, że konsument – niezależnie od swojej sytuacji – i tak będzie zobowiązany do zwrotu całego kapitału. Dopóki więc kredytobiorca tego w praktyce nie uczynił, dopóty płacąc raty, niejako i tak pozostaje w lepszej sytuacji niż byłby po prawomocnym orzeczeniu nieważności, stojąc przed koniecznością spłaty całego pozostałego kapitału. Inaczej sprawa wyglądałaby wówczas, gdyby sąd zakładał nie orzeczenie o nieważności umowy, lecz jej tzw. „odfrankowienie”. Wówczas można byłoby domagać się nie tyle zawieszenia, co tymczasowego obniżenia rat. Takie wyroki zapadają jednak coraz rzadziej.

Ze względu na stosowanie w prawie polskim tzw. teorii dwóch kondykcji, która polega na tym, że po orzeczeniu nieważności umowy kredytobiorca ma do banku roszczenie o zwrot wszystkich spłaconych rat, zaś bank przeciwstawne roszczenie o zwrot wypłaconego kapitału, w wielu sprawach można się jednak powoływać na przedawnienie roszczenia o zwrot kapitału. Termin przedawnienia roszczenia banku wynosi bowiem jedynie 3 lata. W praktyce z orzeczeniami uwzględniającymi takimi zarzut niejednokrotnie można się spotkać, choć nie jest to regułą. W zależności od okoliczności sprawy na fakt przedawnienia się roszczenia banku można się więc powoływać we wniosku o zabezpieczenie. Można bowiem twierdzić, że skutkiem wyroku będzie jedynie konieczność zasądzenia zwrotu spłaconych rat, ale już nie wypłaconego kapitału. To drugie roszczenie nie jest zresztą przedmiotem postępowania, chyba że bank podniósł zarzut potrącenia, zatrzymania lub wystąpił z powództwem wzajemnym. Otwierałoby to drogę do uzyskania zawieszenia spłaty rat niezależnie od tego, czy cały kapitał został spłacony, czy też nie. Dopóki kwestia przedawnienia nie zostanie ostatecznie przesądzona na niekorzyść konsumentów, dopóty warto takie próby podejmować.

Podpis: r.pr. Artur Sidor, wspólnik w Kancelarii Pietrzak Sidor & Wspólnicy

Odsyłamy również do artykułu na Prawo.pl: Kiedy po wyroku TSUE występować o zabezpieczenie spłat rat kredytu? (prawo.pl)

Rozszerzamy Dział prawa cywilnego! Kogo poszukujemy ?

Osoby:

• odbywającej aplikację adwokacką lub radcowską – preferowany 1. lub 2. rok aplikacji
• zainteresowanej prawem cywilnym materialnym i procesowym
• ze znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie

Doświadczenie w pracy w kancelarii lub jako prawnik wewnętrzny będzie dodatkowym atutem.

Potrzebujemy wsparcia przy:

• kompleksowej obsłudze postępowań sądowych i administracyjnych, w tym przygotowywaniu pism procesowych pod nadzorem adwokata lub radcy prawnego oraz reprezentacji Klientów Kancelarii przed sądami i organami administracji
• bieżącej obsłudze prawnej osób fizycznych i podmiotów gospodarczych w zakresie prawa cywilnego i gospodarczego, w tym przygotowywaniu i negocjowaniu umów oraz dokumentów korporacyjnych pod nadzorem adwokata lub radcy prawnego

Dlaczego warto aplikować ?

• zdobędziesz umiejętności i doświadczenie z zakresu spraw cywilnych
• gwarantujemy szeroki zakres tematyczny prowadzonych spraw
• pracujemy w zespole na zasadach partnerskiej współpracy
• zapewniamy wsparcie merytoryczne i możliwość objęcia patronatem przez wybranego adwokata lub radcę prawnego

Ponadto zapewniamy możliwość skorzystania z pakietu medycznego oraz programu Multisport.

Możliwość podjęcia pracy od zaraz.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz – ewentualnie – listu motywacyjnego na adres e-mail: aplikant@pietrzaksidor.pl do 30 lipca 2023 r.

***

Kancelaria Pietrzak Sidor & Wspólnicy powstała w 2007 roku. Obecnie zespół Kancelarii to ponad dwudziestu prawników, zajmujących się zagadnieniami z różnych dziedzin prawa, m.in. z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, pracy, karnego oraz zagadnieniami dot. praw człowieka.

Kancelaria zapewnia kompleksową obsługę prawną Klientów korporacyjnych oraz indywidualnych. Prawnicy doradzają w podejmowaniu decyzji biznesowych, ale przede wszystkim reprezentują Klientów w procesach sądowych. W uzasadnionych przypadkach Kancelaria świadczy także pomoc na zasadzie pro bono.

***

Zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. (administratora danych) moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, życiorys, list motywacyjny) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119, s. 1). Zostałem poinformowany, że zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

RODO

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. z siedzibą w Warszawie (02-567) przy ul. Sandomierskiej 8 lok. 5.
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, adres email: rodo@pietrzaksidor.pl 
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pana/Pani dane na postawie obowiązujących przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego.
6. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Mec. Małgorzata Mączka-Pacholak – adwokatka w Kancelarii Pietrzak Sidor & Wspólnicy, a także wieloletnia członkini Komisji Praw Człowieka przy NRA oraz jej wiceprzewodnicząca; członkini Zespołu ds. Kobiet przy NRA – uhonorowana przez Prezesa Naczelnej Rady Adwokackij Przemysława Rosati medalem Bene Merentibus! Wyróżnienie to przyznawane jest celem upamiętnienia kobiet Adwokatury i ich wpływu na jej kształt.

Kancelaria Pietrzak Sidor & Wspólnicy powstała w 2007 r. z połączenia doświadczeń zawodowych adw. Mikołaja Pietrzaka i r. pr. Artura Sidora. Każdy ze wspólników-założycieli posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w swoich specjalizacjach, odpowiednio w prawie karnym i prawie cywilnym, co pozwala świadczyć kompleksową pomoc naszym klientom. Partnerzy Kancelarii także posiadają bogate doświadczenie zawodowe lub naukowe, a większość z nich to finaliści Rising Stars Prawnicy–Liderzy jutra. Kancelaria została pięciokrotnie wyróżniona w kategorii Prawo karne w biznesie w Rankingu Kancelarii Prawniczych.

Zapewniamy kompleksową obsługę prawną Klientów korporacyjnych oraz indywidualnych. Nasi prawnicy doradzają w podejmowaniu decyzji biznesowych, ale przede wszystkim reprezentują Klientów w procesach sądowych. Kancelaria specjalizuje się w postępowaniach karnych, w tym gospodarczych i z elementem międzynarodowym, jak również odszkodowawczych/tzw. frankowiczów

Otwieramy rekrutację!

Kogo poszukujemy?

Osoby:

• odbywającej aplikację adwokacką – preferowany 1. rok aplikacji,
• zainteresowanej prawem karnym, w tym prawem karnym gospodarczym i karnym międzynarodowym,
• biegłej w posługiwaniu się językiem angielskim w mowie i piśmie – znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.

Doświadczenie w pracy w kancelarii będzie dodatkowym atutem

Dlaczego poszukujemy?

Potrzebujemy wsparcia przy:

• kompleksowym prowadzeniu postępowań karnych (w tym dotyczących przestępstw tzw. białych kołnierzyków, czy postępowań ekstradycyjnych), zarówno w charakterze obrońcy, jak i pełnomocnika pokrzywdzonych,
• sporządzaniu opinii prawnych z zakresu compliance, AML/CFT, oceny ryzyka odpowiedzialności prawnokarnej osób fizycznych, w tym osób fizycznych pełniących funkcję członka zarządu czy rady nadzorczej,
• sporządzaniu raportów eksperckich na potrzeby postępowań ekstradycyjnych i Europejskich Nakazów Aresztowania,
• wsparciu klienta biznesowego w codziennym funkcjonowaniu w kontekście kontaktów z organami ścigania i oceną zagrożeń prawnokarnych,
• przygotowywaniu i przeprowadzaniu szkoleń z zakresu compliance, w tym dawnraid i AML.

Dlaczego warto aplikować?

• zdobędziesz umiejętności i doświadczenie z zakresu spraw karnych, w tym również rzadko praktykowanych, wyspecjalizowanych obszarów,
• gwarantujemy różnorodność – szeroki zakres tematyczny prowadzonych spraw, w tym również z zakresu prawa karnego międzynarodowego,
• pracujemy w młodym i bardzo doświadczonym zespole,
• pracujemy w zespole na zasadach partnerskiej współpracy,
• będziesz mieć możliwość rozwijania biegłości w zakresie Legal English i codziennego kontaktu z językiem angielskim,
• zapewniamy wsparcie merytoryczne i możliwość objęcia patronatem przez wybranego adwokata, jak również wewnętrzne szkolenia umożliwiające dzielenie się wiedzą.

Ponadto zapewniamy pakiet medyczny oraz możliwość skorzystania z programu Multisport.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz – ewentualnie – listu motywacyjnego na adres e-mail: rekrutacja@pietrzaksidor.pl do dnia 2 maja 2023 r.

Zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. (administratora danych) moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, życiorys, list motywacyjny) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119, s. 1). Zostałem poinformowany, że zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

RODO

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pietrzak Sidor & Wspólnicy sp. j. z siedzibą w Warszawie (02-567) przy ul. Sandomierskiej 8 lok. 5.
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, adres email: rodo@pietrzaksidor.pl 
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pana/Pani dane na postawie obowiązujących przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego.
6. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

– Dzisiejszy wyrok po raz kolejny pokazuje, że Europejski Trybunał Praw Człowieka wzmacnia proceduralną ochronę obywateli biorących udział w demonstracjach dotyczących niezależności sądownictwa i reform budzących często sprzeciw społeczeństwa. Sprawę uważam za precedensową, istotną dla praw politycznych w Polsce, w tym prawa do manifestowania poglądów, szczególnie w kontekście toczącej się w naszym kraju debaty publicznej. Przypomnijmy, że Trybunał stosunkowo szybko zakomunikował tę sprawę, co pokazuje ważność zarzutów podniesionych w skardze – mówi adw. Małgorzata Mączka-Pacholak, pełnomocniczka Skarżących. 

W dzisiejszym wyroku Europejski Trybunał Praw Człowieka stwierdził, że nałożony na Skarżących zakaz wstępu do budynków i terenów Sejmu na okres jednego roku, negatywnie wpłynął na możliwość korzystania przez nich z wolności wyrażania opinii, gwarantowanej przez art. 10 Konwencji. Trybunał podkreślił, że przepisy krajowe nie przewidywały możliwości udziału Skarżących w odpowiednim postępowaniu, a także jasnej procedury zaskarżenia, w ramach której Skarżący mogliby przedstawić swoje argumenty. W ocenie ETPCz naruszeniu wolności wyrażania opinii Skarżących poprzez nałożenie rocznego zakazu wstępu do budynków sejmowych nie towarzyszyły odpowiednie gwarancje proceduralne.  

Europejski Trybunał Praw Człowieka stwierdzając naruszenie art. 10 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka zasądził na rzecz skarżących łącznie 3,361 EUR tytułem słusznego zadośćuczynienia (nr skargi 15158/19). 

Polscy obywatele w drodze do Strasburga 

Sprawa dotyczy dwojga aktywistów – Dagmary i Pawła Drozd, którzy w 2017 r. wzięli udział w pokojowej demonstracji na terenie Sejmu, dotyczącej obrony niezależności sądów. Po wejściu na teren, aktywiści rozwinęli baner „Brońcie niezależności (a nie niezależnych) sądów”, po czym zostali wyprowadzeni siłą przez Straż Marszałkowską poza teren Sejmu. Następnie otrzymali pismo Komendanta Straży Marszałkowskiej informujące ich o rocznym zawieszeniu prawa wstępu do budynków sejmowych. 

Dagmara i Paweł Drozd zaskarżyli rozstrzygnięcie Komendanta Straży Marszałkowskiej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, kwestionując m.in. podstawę prawną, generalny charakter i brak wyczerpującego uzasadnienia oraz wskazali na ograniczenie konstytucyjnego prawa dostępu do informacji publicznej. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę uznając, że Komendant Straży Marszałkowskiej nie jest organem administracji publicznej, a rozstrzygnięcie o czasowym zawieszeniu prawa wstępu do budynków nie podlega kontroli sądu administracyjnego. Takie same stanowisko zajął Naczelny Sąd Administracyjny, oddalając skargi kasacyjne Skarżących. 

W skargach wniesionych w 2019 r. do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Klienci Kancelarii podnieśli zarzuty dotyczące naruszenia swobody wypowiedzi, w aspekcie dostępu do informacji (art. 10 Konwencji) oraz zarzuty dotyczące braku skutecznego środka odwoławczego w związku z tym naruszeniem (art. 6, art. 13 i art. 10. Konwencji). 

Sprawa została zakomunikowana w lipcu 2020 r. Europejski Trybunał Praw Człowieka zwrócił się z pytaniami dotyczącym naruszenia prawa do swobody wypowiedzi oraz prawa do pokojowych zgromadzeń. 

Oficjalny komunikat ETPCz dostępny jest tutaj. 
Treść wyroku dostępna jest tutaj. 

Obecność na liście Forbes to efekt głosów środowiska – naszych Kolegów i Koleżanek. Tym bardziej cieszymy się i z serca dziękujemy za każde polecenie i rekomendację. Gratulujemy pozostałym wyróżnionym kancelariom

TOP 118 najczęściej polecanych kancelarii prawnych w Polsce wybrano na podstawie liczby otrzymanych rekomendacji i uporządkowano według liczby rekomendacji w ramach poszczególnych dziedzin prawa. To druga edycja zestawienia wyróżniającego polskie kancelarie w 25 różnych kategoriach.

Więcej: Najlepsze kancelarie polska 2023 – Forbes – wiadomości gospodarcze i finansowe

Projekt Sunflowers ma stanowić uzupełnienie działań organów krajowych oraz trybunałów międzynarodowych powołanych do ścigania i orzekania w sprawach zbrodni wojennych. Głównym celem inicjatywy jest gromadzenie informacji o ofiarach zbrodni popełnionych w Ukrainie od 24 lutego 2022 r. oraz informacji o dowodach tych zbrodni.

– Ponad 14 milionów Ukraińców opuściło swoją ojczyznę, aby szukać schronienia w innych krajach. Wielu z nich było świadkami najokrutniejszych zbrodni, jakie można sobie wyobrazić we współczesnym świecie, a skala ich cierpienia jest porażająca. Liczba osób pokrzywdzonych wskutek tych zbrodni oraz potencjalnych świadków jest ogromna – podkreślają organizatorzy.

Tylko nieliczni świadkowie i osoby pokrzywdzone będą zeznawać przed śledczymi, a jeszcze mniej będzie zeznawać przed sądami. Ważne jest jednak zgromadzenie jak największej ilości informacji o dowodach tych przestępstw oraz o ich ofiarach. Ostatecznie ma powstać baza danych, z której będą mogły korzystać organy ścigania, również te międzynarodowe.

Stworzenie bazy danych wiąże się z przechowywaniem informacji. Aby były one bezpiecznie przekazywane i przechowywane, konieczne jest specjalne oprogramowanie. Koszty projektu są ogromne, szczególnie że jednocześnie budowana jest obecnie siatka wolontariuszy w krajach, w których przebywają uchodźcy.

Nikt nie powinien pozostawać obojętny na cierpienie drugiego człowieka. Projekt Sunflowers można wesprzeć wpłacając pieniądze ma zbiórkę organizowaną na stronie Pomagam.pl.

Linki do zbiórki: https://pomagam.pl/sunflowers

Więcej o inicjatywie Sunflowers na stronie projektu: Strona Główna (projectsunflowers.org)